杜拉拉升职记第22集分集剧情介绍
拉拉向李斯特提出要参加培训。李斯特并不认为这个培训有多大用处,告诉拉拉只有10%的知识是从培训课程中获得的,还有大约20%则来自 于向有经验者的学习,剩下的70%都来自于onjobtrainning(实践中学习)。不过说归说,既然拉拉坚持想去参加,李斯特最后还是批了费 用。拉拉兴高采烈地来找
拉拉开始了 白天上班晚上上课的生活,忙得疲于奔命。一天晚上下课,
晚上,王伟把拉 拉带到上戏附近一个很不上海味的酒吧,跟她说这是一哥们儿开的。王伟心情似乎不太好,话很少。拉拉却没太看出来,支支吾吾地提起爸妈要见他的事。王伟没有 直接回应,告诉拉拉下周要去北京出差,让拉拉周末一起过去。拉拉开心地答应下来。乐队唱起许巍的老歌,王伟举着啤酒瓶,跟着大声唱起来。拉拉终于想到了对 付李斯特的办法。上午十点半,拉拉找李斯特开会,讨论IT交换机问题面临的困难。拉拉尽可能详细地跟李斯特解释了困难的背景,等他听了头痛的时候,再告诉 他,有两个方案,分析优劣给他听。李斯特很容易在两个中挑一个出来了,更换交换机的事情就此搞定。
下午,拉拉用了一个小时的时间把自己的主 要工作任务和安排做成清晰简明的表格,发送给李斯特,告诉他如果有反对意见,在第二天下午前让自己知道,不然就照计划走。下班前,李斯特路过拉拉的座位, 跟拉拉说她的安排都没有问题,找计划进行就可以了。拉拉问他还有没有什么新的任务,李斯特说拉拉已经满负荷了,让她和